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| Junho de 2003 | nº 45 | Capa: Contaccta |
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ADVB-PE premia os melhores Projetos Sociais e de
RH Nordeste
Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing
do Brasil (ADVB-PE) realizou no dia 14 de abril passado,
a premiação do III Top de RH Nordeste e
I Top Social. O evento já contemplava há
três anos empresas que desenvolvem cases de recursos
humanos. Este ano a novidade foi a promoção
pela primeira vez de projetos na área social.
Ao todo houve 12 empresas premiadas. Na categoria Top
de RH as três empresas vencedoras foram: Associação
Brasileira dos Distribuidores Ford (Abradif), Hospital
Santa Joana e Serasa S.A. Na premiação Top
Social ganharam a Fundação Roberto Marinho;
Petrobrás - UN-BA; Petrobrás - UN-CE; Petrobrás
- UN-RN; Petrobrás - UN-SE; Philips do Brasil Ltda.;
Prefeitura da Cidade do Recife; Prefeitura Municipal de
Cajazeiras; Refinaria Landulpho Alves (dois prêmios);
Sesc Pernambuco; Sodexho Pass do Brasil; e Telenordeste
Celular.
Um dos requisitos para concorrer à premiação
foi que todas as ações das empresas submetidas
à avaliação, deveriam ter ocorridas
nos últimos dois anos ao Top de RH, e nos últimos
três anos, para o Social. Todos os dados são
reais e têm resultados comprovados. Os cases vencedores
destacaram-se dos concorrentes não só pela
idéia inovadora, mas por fazerem um acompanhamento
do resultado final das ações empreendidas.
O mestre de cerimônia do evento foi o jornalista
Tavinho Ceschi, apresentador do programa Dia Dia da TV
Bandeirantes. A entrega dos Tops teve transmissão
ao vivo pela Net Recife e Canal Futura.
Durante o evento, o presidente da ADVB-PE, Leopoldo de
Albuquerque, destacou o crescimento dos investimentos
nas áreas sociais e de recursos humanos: "A
premiação é uma espécie de
reconhecimento pelo trabalho destas empresas, gerando
maior visibilidade perante a sociedade", disse.
O presidente da ADVB-RJ, Aleksander Santos, também
esteve presente no evento e concordou com Leopoldo, dizendo
que o mercado nacional estava precisando de um incentivo
como essa premiação. "Este é
o ano do combate à fome e isso estimula às
empresas a preencherem este vazio e investirem mais no
terceiro setor", declarou.
Um exemplo desse projeto é o banco de alimentos,
promovido pelo Sesc-PE. A empresa criou um programa para
o fornecimento de alimentos a instituições
carentes. O projeto prevê a doação
de alimentos com empresas do Ceasa, e a coleta e distribuição
dos produtos hortifrutigranjeiros são feitas através
de um caminhão refrigerado. Ao todo, são
uma tonelada de produtos ao dia se transformam em refeições
para 3.700 beneficiários de 21 instituições
cadastradas.
Para o presidente do Sesc, Josias Albuquerque, o prêmio
valoriza o esforço que mantém no sentido
de dar boa contribuição à área
social. "Entendemos que o problema da fome não
se restringe ao governo federal. Nós que fazemos
parte da sociedade civil, estamos dando a nossa contribuição",
frisou.
Outro projeto vencedor foi o da Prefeitura da Cidade do
Recife, com o case "voluntários da cidadania".
Nele, a população carente recebe cuidados,
prestados por voluntários, na área de educação,
saúde e meio ambiente. Para o prefeito do Recife,
João Paulo, a premiação é
um reconhecimento aos trabalhos realizados, inéditos
para o governo. "Isto chama a atenção
para que as pessoas venham participar de programas de
responsabilidade pública", definiu.
Vencedora do Prêmio Top de RH, a Associação
Brasileira dos Distribuidores Ford (Abradif) proporcionou
um toque original e divertido na noite, com a presença
de São Nunca. O eclesiástico garoto-propaganda
da Ford esteve presente na festa, comemorando a premiação
e também mostrando o novo lançamento: o
EcoSport.
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