EDIÇÃO Nº 171 - ANO XV | JULHO / 2014


Pesquisa Catho revela perfil do Home Office

09/07/2015

Uma tendência de grandes metrópoles ao redor do mundo, o Home Office, modalidade de trabalho na qual o profissional desenvolve atividades de casa, parece ter chegado ao Brasil no último ano. 37,2% dos respondentes da Pesquisa dos Profissionais Brasileiros da Catho dizem fazer Home Office em algum momento, enquanto 62,8% não costumam cumprir a jornada de trabalho de casa em momento algum.

Embora o percentual de trabalhadores que fazem Home Office em algum momento seja relativamente grande, a quantidade da modalidade ainda é bastante distribuída e a maioria faz poucas vezes. Daqueles que fazem Home Office, 37,8% trabalham de casa de 1 a 2 vezes por semana, 34,7% fazem menos de 1 dia por semana, 16% mais de 3 e 11,6% de 2 a 3 vezes.

E quando olhamos os números por porte de empresas, fica claro que a cultura de Home Office está mais inserida em empresas maiores. A quantidade de pessoas que afirmam trabalhar de casa em algum momento diminui gradativamente conforme o porte da empresa. Para as grandes, são 39,9% (sim) e 60,1% (não), enquanto para as micro o cenário é de 34% (sim) e 66% (não).

“Principalmente em grandes cidades, onde o trânsito intenso é uma realidade, o Home Office aparece como uma modalidade benéfica para empresas e profissionais. A casa do trabalhador jamais substituirá a empresa física, porém, a boa distribuição entre dias trabalhando de casa e na empresa pode auxiliar na melhora da gestão do tempo e, consequentemente, no rendimento do profissional”, afirma Fabrício Kuriki, coordenador de Pesquisa e Estratégia da Catho. 


Pesquisa Catho

A Pesquisa dos Profissionais Brasileiros - Um Panorama sobre a Contratação, Demissão e Carreira dos Profissionais é uma publicação da Catho, site de empregos líder no Brasil, desde 1988. Originalmente lançada a cada dois anos, passou a ser anual em 2013.

O levantamento atual contou com 26.459 respondentes de todo o Brasil. Do total de respondentes, 65% estão empregados; sendo que 35,9% são de grandes empresas (com mais de 500 funcionários.


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